miércoles, 16 de septiembre de 2009

Toma de decisiones

Nivel

Individual

Nivel

Grupal

¿Qué?

Pensar en la mejor opción que me convenga o tenga un beneficio a mi favor.

Tomar en cuenta la forma de pensar y decidir de cada uno y así tomar una buena decisión

¿Quién?

Mi persona

Ente (empresa u organización)

¿Cómo?

Tomando en cuenta ventajas y desventajas de cualquier posible toma de decisión.

Consultando cada uno de los departamentos para saber cual es la opción a tomar.

¿Dónde?

En todas partes a cada segundo

Dentro y fuera de la organización.

¿Cuándo?

Todo el tiempo

Todo el tiempo

¿Por qué?

Porque te ayuda a crecer como persona

Porque al tomar una buena decisión en beneficio de esta te aporta beneficios a ti mismo.

¿Para qué?

Evitar contra tiempos, innovación, solventar deudas, etc.

Mejoramiento, prever devaluaciones, contingencia, como modo de seguridad

Ventajas

· Superación personal

· Rapidez de respuesta

· Creatividad

· Solvencia en actividades

· Mejoramiento de aptitudes

· Crecimiento empresarial.

· Solvencia laboral

· Solvencia económica.

· Evita desempleo

· Elevación de utilidades

· Competencia laboral

Desventajas

· Que no puedes planear a largo plazo

· Poca visión del panorama

· Rápida solución en el momento

· Poco tiempo de aplicación

· Cambios constantes

· Diferentes propuestas

· Poca disponibilidad de los departamentos

martes, 1 de septiembre de 2009

  • SUPUESTOS DE LA NATURALEZA HUMANA

  • Los seres humanos tienen necesidades innatas de pertenecer y ser productivo (amor y el trabajo).

  • Nuestra propia experiencia es nuestro mejor maestro. El aprendizaje es infinitamente más poderoso y más duradero cuando es real y personal en lugar de artificial y la indirecta.
  • La gente es fundamentalmente resistente más que frágil. Somos capaces de aprender de nuestros fracasos y utilizarlos como oportunidades de crecimiento y cambio.
  • El estrés no se puede evitar. Es más útil para aprender a manejar y lidiar con el estrés de manera productiva y no a aprender maneras de evitarlo.
  • La gente generalmente altura de las circunstancias y lograr lo que se espera de ellos. Si se ve obligado a elegir, es mejor para elevar el listón de las expectativas y no a bajarla.
  • La gente va aceptar la ayuda con más facilidad si se les trata en pie de igualdad y activa en la búsqueda de soluciones a sus necesidades. Esto está en contraste a ser tratados como receptores pasivos de las personas que se caracterizan (por ellos mismos u otros) como a sus superiores o de expertos. Es más fácil aceptar la ayuda cuando sentimos que traemos a la relación algo más que sólo sacan de ella.

  • Tener una discapacidad no cambia la naturaleza fundamental de los supuestos anteriores! Estos supuestos son tan cierto para las personas con discapacidad como lo son para las personas sin discapacidad?




Tras el éxito del año pasado en el Palacio de los deportes de la Ciudad de México, vuelve al país Muse, una de las bandas de rock más importantes de la escena mundial. El grupo inglés se presentará por primera vez en Guadalajara, con disco nuevo bajo el brazo: H.A.A.R.P, un CD/DVD que registra el concierto que ofrecieron en junio del año pasado en el mítico estadio de Wembley en Inglaterra.

Matthew Bellamy (voz -guitarra), Christopher Wolstenholme (bajo) y Dominic Howard (bateria), aterrizarán en México apenas unos días después de su participación en el multitudinario festival Rock in Río de Lisboa. Luego de las actuaciones en Monterrey y en el Auditorio Telmex, se enfilarán al sur del continente donde concluirán su breve gira Latinoamericana con shows en Colombia, Chile y Argentina.